abstractright abstractright

Vi mener at vi som team kan få til mer enn vi klarer enkeltvis. Derfor deltar de ansatte i utviklingen av virksomheten og planleggingen av nye løsninger. Det er ikke rart at vi i Sito har høy arbeidsmoral og god stemning. Velkommen!

Hvorfor er Sito et godt arbeidssted?

Vi er hele tiden på utkikk etter fagfolk innenfor fagområdene infrastruktur-, trafikk-, miljø- og kommunikasjonsteknologi, som kan bli en del av vår mangfoldige gruppe i stadig utvikling. Vi tilbyr designprosjekter av ulik vanskelighetsgrad i kontorene vår rundt om i Finland. Også når det gjelder våre ansatte, mener vi at bærekraftig utvikling er viktig. Det at vi verdsetter de ansatte og arbeider for at de skal trives på jobb, viser nettopp dette.

Siden vi er et foregangsselskap, kan vi tilby varierte prosjekter.

Som et av de ledende selskapene har vi muligheten til å gi fagfolkene våre interessante prosjekter i ulike deler av arbeidskjeden, fra konsultasjonsplanlegging til bygging og vedlikehold. Vi er oppdaterte med hensyn til endringer på fagfeltene våre, og vi utvikler hele tiden tjenester og løsninger for å dekke kundens behov.

Vi arbeider for at våre ansatte skal trives

De ansattes trivsel, i tillegg til fagkunnskap, er nøkkelen til å lykkes i fremtiden. Derfor er målet vårt å utvikle arbeidsfellesskapet, slik at vi kan sørge for at alle har det bra, og at vi tar hensyn til de ansattes behov og forventninger. Vi tilbyr de ansatte helhetlige helseordninger i tillegg til muligheter for karriereopprykk. Arbeidsfellesskapet støttes av god arbeidsstemning, diverse kontaktnettverk og hobbyer. Vi støtter deg og dine personlige mål.

Ansvarlighet er en del av selskapskulturen

Vi driver virksomheten på en ansvarlig måte og fremmer en åpen og ærlig selskapskultur. Vi ønsker å opprettholde god skikk og bruk og utvikle virksomheten i retning av fremtidsvisjonen vår. Vi oppmuntrer også de ansatte til å ta del i selskapets utvikling. Ved hjelp av våre retningslinjer for kvalitet er målet å bevare den høye kvaliteten, og med miljøprogrammet vårt tar vi et aktivt ansvar for miljøet.

Vi legger merke til gode resultater

Vi har konkurransedyktige lønninger, og en naturlig del av selskapskulturen er å belønne positive resultater og gode prestasjoner.  En lang rekke belønninger, i tillegg til gode fordeler, oppmuntrer de ansatte til å være aktive og arbeide på en ansvarlig og målrettet måte.